Expert, consultant

Expert consultant formateur occasionnel

Vous voulez développer l'impact de vos formations occasionnelles et la satisfaction de vos clients ? 

 

Vous voulez rendre votre sujet technique plus accessible et engageant  ?

 

Vous cherchez un partenaire pour améliorer cette activité annexe à votre cœur de métier ?

Centre de formation

Responsable formation digitalisation offre de formation

Vous voulez proposer une offre en phase avec son temps et répondre aux nouvelles attentes de vos clients ?

 

Vous voulez compléter les compétences de vos équipes en digital learning ? 

 

Vous voulez croire à nouveau à la formation continue à distance ? 

PME

Photo by Christopher Burns on Unsplash

Vous voulez développer la performance de votre entreprise et la formation fait partie de la solution ?

 

Vous voulez une approche concrète et des résultats visibles ?

 

Vous êtes prêts à expérimenter une nouvelle approche ?



Ateliers 2019 - 2020

 

Good Learning propose des ateliers d'une demi journée, 1 jour ou 2 jours

pour vous aider à entrer dans l'ère de la formation multimodale et à renouveler constamment votre approche pédagogique.

VOS FORMATIONS SE SUIVENT ET SE RESSEMBLENT ?

VOUS CHERCHEZ DE L’INSPIRATION ?

Et si jouer était la solution ? Un paquet de Learning Battle Cards

et des séquences d’intelligence collective

enrichiront rapidement votre approche pédagogique. 


VOUS VOULEZ INTÉGRER DU DIGITAL DANS VOTRE CATALOGUE ? VOUS NE SAVEZ PAS PAR OU COMMENCER ? 

Invitez votre équipe pour faire le tour des impacts

du passage à la formation multimodale.

Mobilisez-la dès le début pour accompagner le changement. 

VOUS VOULEZ MODERNISER VOTRE OFFRE ?

VOUS HÉSITEZ À INTÉGRER DU DIGITAL DANS VOS FORMATIONS ? 

Découvrez la formation mixte en équipe puis lancez-vous dans la transformation du scénario d’une de vos formations en salle en parcours multimodal. (*: en salle + à distance)


VOUS AVEZ PEU DE RESSOURCES POUR FORMER POURTANT DES PROBLÈMES DE PERFORMANCE RESTENT A RÉGLER ?  

Analysez le problème autrement grâce à l’Action Mapping : réduisez les formations au strict nécessaire et impliquez l’équipe pour identifier les solutions qui les aident sur le terrain.