Ma pratique de conception pédagogique s'applique à tout type de sujets, à partir du moment où vous identifiez un problème précis à résoudre dans l'organisation. L'analyse de la situation et du besoin permet ensuite de créer les solutions pertinentes dont des formations ancrées dans la pratique.
Pour des besoins particuliers, j'ai aussi une expérience riche dans des domaines spécifiques comme la RSE, la formation des administrateurs mutualistes et des militants syndicaux.
En partenariat avec le cabinet Ricoacher, permettre aux délégués mutualistes nouvellement élus de s'approprier les différences mutualistes du Groupe pour en parler autour d'eux et développer leur implication dans les actions mutualistes. Ces délégués sont bénévoles, répartis sur toute la France et le temps de formation ne doit pas excéder 45 minutes.
Création d'un module découpé en
Articulation Storyline 360. Vyond.
"J'ai eu le plaisir de travailler très récemment avec Magali. Outre sa bonne humeur permanente et son positivisme , elle a montré ses qualités professionnelles, écoute, ouverture d'esprit et réactivité. Par ailleurs la réalisation d'un outil digital s'est faite dans les meilleures conditions pour une réussite indiscutable."
P. Mencès, Responsable du plan d'accompagnement des élus
Développer une formation dédiée aux administrateurs de mutuelle leur permettant d'acquérir rapidement et facilement les fondamentaux de Solvabilité 2 (réglementation européenne obligatoire) applicables directement dans leur mandat.
E-learning découpé en 5 modules d'après les missions principales des administrateurs. Composition : vidéos, slides animés, exercices sur Articulate Storyline, une enquête à mener dans sa mutuelle pour apprendre à trouver l'information utile, atelier pratique en présentiel (optionnel) avec un cas et des simulations de décisions d'administrateurs (vidéos réalisées par le partenaire). Hébergement et suivi sur mon espace RiseUp.
Storyline 2. LMS RiseUp. Jimdo pour le site de présentation.
"La formation qui a été géniale en 2018, c'est le e-learning Solvabilité 2!" Administrateur Macif.
Découvrez d'autres retours positifs de nos utilisateurs en cliquant ci-dessous :
Preuve de son attrait, cette formation est intégrée au catalogue de formation 2019 de l'Association des Assureurs Mutualistes.
Sensibiliser les membres de ce réseau de formateurs orléanais aux usages et bonnes pratiques de la formation multimodale.
Animation de deux ateliers en soirée pour les membres de ce réseau. Le premier, organisé avec des jeux Thiagi de partage structuré, pour aborder les représentations et les opportunités autour de la formation digitale et l'évolution de la place du formateur. Le second pour approfondir deux activités choisies par les membres : le digital en salle (ex. Wooclap) et les applications d'apprentissage (ex. Quizlet).
Jeux Thiagi. Wooclap. Powerpoint.
Leader de la formation Achat , CDAF accompagne les individus et les organisations vers l'excellence opérationnelle Achat.
Digitaliser une offre 100% présentiel avec l'appui d'une équipe experte en présentiel, à initier à la formation digitale. Besoin de créer la feuille de route organisationnelle.
Sensibilisation de la direction aux enjeux organisationnels (humains, techniques, financiers...). Animation d'atelier de sensibilisation pour les formateurs indépendants et initiation à la conception de formations mixtes (digitale et en salle) grâce aux Learning Battle Cards. Mobilisation et mise en confiance des participants sur leur rôle à venir.
Jeux Thiagi. Learning Battle Cards. Mindmap d'impacts.
Centre de formation spécialisé dans le domaine de la thérapie et du bien-être.
Réinventer l'offre de formation pour répondre aux demandes des clients et aux nouveaux usages. Utiliser la digitalisation pour faire plus de place à la pratique lors des présentiels. Accompagner les 40 intervenants formateurs indépendants dans la digitalisation de leur offre.
Animation d'ateliers de sensibilisation à la digitalisation de la formation. Accompagnement dans la reconception des parcours avec les Learning Battle Cards. Accompagnement méthodologique et pédagogique. Création de ressources (iSpring, fiches outils...).
Formaliser et promouvoir l'offre de formation en salle du cabinet sur la propriété industrielle à destination de dirigeants de PME industrielles et créateurs d'entreprise.
Travail en atelier pour définir l'objectif, la valeur ajoutée et l'articulation des formations de l'offre et création des fiches programmes. Production de 3 vidéos de promotion de l'offre répondant aux standards actuels pour diffusion sur les réseaux sociaux.
Retrouvez les formations et les vidéos de présentation :
vidéo sur LinkedIn et sur le site du Cabinet Bouan.
"Magali m'a apporté une aide précieuse pour améliorer mes propositions de formations. Ses capacités d'écoute lui ont permis de bien comprendre les problématiques de mon domaine, et ainsi de produire un travail pertinent et de très belle qualité, dans la bonne humeur ! Merci !" Recommandation LinkedIn | Septembre 2018
Former les équipes d'un client fictif à la prise de parole en public par un dispositif de formation mixte.
Réalisation du scénario global de formation, du storyboard détaillé, du module "Savoir utiliser sa voix" sur iSpring. Mise en ligne sur Moodle Cloud. Définition de la stratégie d'accompagnement et réalisation d'une partie du guide d'animation tutorale.
Réalisation iSpring
(storyboard et média fournis par le partenaire)
Entreprise industrielle Région Centre (confidentiel) en partenariat avec Evolus (François Hutteau et Gaël Charbonnier, formateurs Région Centre).
Créer des capsules vidéos de formation aux principales activités de production de l'usine et transmettre aux nouveaux arrivants les règles de sécurité et de qualité.
En ateliers itératifs avec les responsables production et méthodes et des salariés : définition des objectifs, des messages clés, création du déroulé puis des contenus. Captation, sonorisation et montage sur site.